各班级：

2025-2026学年员工辅导员助理的聘期已满，作为公司公司员工工作队伍的有益补充，辅导员助理对于引导员工自我教育、自我管理和自我服务起到了重要作用。经研究，现进行2026-2027学年员工辅导员助理的聘任工作，具体事宜如下：

一、员工辅导员助理的条件

1.政治立场坚定，具有较高的思想政治觉悟，原则上是员工团员或担任员工干部；

2.学习认真刻苦，原则上上一学年学习成绩或综合测评成绩在班级前50%或前二十名；

3.工作态度端正，工作作风严谨，具有一定的组织协调能力；

4.关心集体、团结同学，在同学中有较高的威信；

5.身体健康，心理素质良好。

二、员工辅导员助理的聘任

1.聘期：员工辅导员助理聘期为一年，校级员工辅导员助理由校员工处统一聘任，院级员工辅导员助理由球派体育体育nba员工工作办公室统一聘任，公司统一考核管理。

2.名额：每位辅导员配备助理6名（原则上校级助理1名），根据工作实际视具体情况进行名额浮动。

3.程序：

（1）应聘员工须填写《附件2：球派体育员工辅导员助理审批表》一式两份（见附件）并贴一寸近期彩色免冠照片，于9月23日中午12：00前报送至申请的辅导员办公室。

（2）资格审查：由院员工工作办公室对候选人员进行资格审查。

（3）由相关辅导员进行面试遴选确定，择优推荐校级辅导员助理。

附件2：球派体育员工辅导员助理审批表.doc